市场经理
招聘1人
待遇:3500-5000
  • 东莞
  • 宏康杨分公司
  • 本科
  • 3-15年工作经验年工作经验
发布于2019-08-24

职位要求

职位描述:

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、负责员工薪资结算,办理社会保险;

4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源或企业管理类相关专业优先;

2、一年以上相关工作经验,有物业、酒店行业相关工作背景者优先;

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

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